قناة ألأفق TV ALOUFOUK: سبتمبر 2018

الخميس، 13 سبتمبر 2018

صاحب السمو الملكي الأمير مولاي رشيد يمثل جلالة الملك في مراسيم تشييع جثمان كوفي عنان

أكرا

13 سبتمبر 2018

و.م.ع

- مثل صاحب السمو الملكي الأمير مولاي رشيد جلالة الملك محمد السادس في مراسيم تشييع جثمان الأمين العام السابق لمنظمة الأمم المتحدة، كوفي عنان، التي جرت اليوم الخميس بأكرا.

وكان صاحب السمو الملكي الأمير مولاي رشيد مرفوقا خلال هذه المراسيم الوطنية بسفير المغرب في غانا، السيد محمد فرحات.
وحضر رؤساء دول إفريقية، من ضمنهم الرئيسان الإيفواري، الحسن واتارا، والليبيري، جورج ويا، والأمين العام لمنظمة الأمم المتحدة، أنطونيو غوتيريس، والعديد من الشخصيات من مختلف دول العالم، مراسيم التشييع الوطنية التي انطلقت على أنغام النشيد الوطني، متبوعة بترانيم دينية تكريما للراحل كوفي عنان الذي توفي يوم 18 غشت المنصرم عن سن يناهز 80 عاما.
إثر ذلك، جاب موكب الجنازة الشوارع الرئيسية للعاصمة الغانية قبل أن يتوجه إلى المقبرة العسكرية بأكرا حيث تم دفن جثمان الدبلوماسي السابق.
وكان صاحب الجلالة الملك محمد السادس قد بعث برقية تعزية ومواساة لأفراد أسرة المرحوم كوفي عنان، الأمين العام السابق لمنظمة الأمم المتحدة.
ومما جاء في برقية جلالة الملك "وإننا لنستحضر، بكل تقدير، ما كان يتحلى به الفقيد من خصال إنسانية فضلى، وما أبان عنه من كفاءة في مختلف المسؤوليات والمهام الدبلوماسية السامية التي تقلدها، ومن التزام قوي بقضايا السلم في العالم، ما أهله للحصول مع المنظمة الأممية على جائزة نوبل للسلام".

الأربعاء، 12 سبتمبر 2018

في سياق مواكبة الحراك الذي تعرفه جماعة الدخيسة

مرصد الدخيسة :
---------------
* في سياق مواكبة الحراك الذي تعرفه جماعة الدخيسة..وانطلاقا من الوعي بضرورة فتح المجال للنقاش وطرح الدفوعات التي تكشف التدبير الجماعي كما هو مسطر ومنجز او في طريق الانجاز ،تحدث مستشار جماعي ..وهو يقول : لايختلف اثنان في اهمية تلبية حاجيات المواطنين ،وتوفير كل ما يحتاجونه من تجهيزات اساسية ،والسعي لتحقيق انتظارات الساكنة ..ولكن - يضيف - هناك اكراهات متوارثة ..ورهانات تنموية "اقتصادية واجتماعية " تتطلب تظافر جهود الجميع مجلس الجماعة ،المجتمع المدني وبالطبع السلطات المحلية التي لاتبخل بالدعم والمساندة ...واضاف لقد تحملنا المسؤولية مع السيد "الشيكي "

رئيس المجلس بكل صدق وامانة لاصلاح اوضاع الجماعة وتنميتها وتاهيل بنياتها التحتية ،باعتماد السيد الرئيس لمقاربة استشرافية تتجلى في وضع مخطط جماعي للتنمية ..يتطلب نفس طويل و امكانيات مالية ...ومساندة من الاطراف المكونة للمجلس ،لاننا لايمكن ان نغامر بمصلحة المواطن لاغراض سياسية ومصالح شخصية !!!

واستدرك السيد المستشار "الذي فضل عدم ذكر اسمه " وقال اننا بالمجلس ..نسعى الى تحقيق كل المطالب والتطلعات وانتظارات ساكنة جماعة الدخيسة وهذا يقتضي كما ذكرت مجهودات كبيرة وسيتحقق بحول الله كل ما نطمح اليه ..وفي هذا السياق لابد من الاشارة الى بعض المشاريع التي قامت الجماعة بانجازها ما بين اكتوبر 2015 و2017 ،وهكذاففي ما يخص المسالك الطرقية فقد تم :* انجاز الطريق الرابطة بين الطريق 7024 و دوار ظهر السما .
*انجاز الطريق 7036 بين دوار ازطوطن ودوار سيدي بوخبزة .
* الطريق الرابطة بين 7024 ودوار المخاطير.
* الطريق الرابطة بين 7024 ودوار اولاد سعيد .
* الطريق الرابطة بين 7024 الى اعدادية الزيتون بالدخيسة .
* الطريق الرابطة بين 7024 الى دوار اولاد عبد الله بن رحو ومدرسة الزوالت .
*الطريق 7024 الى دوار ورزيغة .
** وبخصوص الكهرباء ،فهناك مشروع كهربة دوار الزوالت بما قيمته 47,0000000,00 مليون ولا زالت الاشغال جارية .
* مشروع كهربة دوار الباعيش الرمل ودوار سيدي امبارك وسيدي بوخبزة والخلوة وتعاونية المنزه ودوار بوسلهام .
* تسييج مقبرة عين معشوف
* اقتناء سياراتان لنقل الاموات والاسعاف .
* اقتناء شاحنة كبيرة لنقل النفايات بالجماعة .
* مشرةع تبليط كل من دوار الخليط ،تامسنة ، ورزيغة ، سيدي بوخبزة ،سيدي مبارك واولاد ميمون .
* كما تم في اطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية ،
* اقتناءحافلتين للنقل المدرسي لفاءدة تلاميذ المدارس .
* اقتناء حافلة لنقل الشباب الرياضي بجماعةالدخيسة .
* توسيع مستوصف دوار الزوالت .
* بناء 6 اقسام. باعدادية الزيتون بالدخيسة .
* بناء 4 اقسام بمدرسة الزوالت.
* بناء قسمين بمدرسة المخاطير .
* بناء اربعة اقسام 4 التعليم الاولي .بدواوير الخلط ، تامسنة ،ورزيغة ، والزوالت ولاتزال الاشغال جارية .
هذه مجرد خلاصة لبعض المشاريع ..وهناك اخرى قيد الدراسة والتخطيط..واملنا يضيف مصدرنا ان تتظافر جهود الجميع و تجاوز الحسابات الضيقة لما يخدم المصلحة العامة والتنمية المستدامة تحت التوجيهات الملكية السامية لجلالة الملك محمد السادس نصره الله وايده .
* من جهتنا نشكر السيد المستشار على هذه التوضيحات والبيانات ،ولنا عودة ...
حسن لحبيبي
مدير الموقع

الأحد، 9 سبتمبر 2018

مؤسسة ثانوية حمان الفطواكي التأهيلية بمكناس، و غياب للمدير في أوج انطلاقة الموسم الدراسي 2018 / 2019

- مشاهد من زيارة مؤسسة تربوية، ثانوية حمان الفطواكي بمكناس نموذجا.

لا يختلف اثنان أن رقي منظومة التربية والتكوين أو انحطاطها يكون له أبلغ الآثار على التنمية في أي بلد من البلدان، ولذلك كان التعليم دائما هو الذي يقدم الصورة الحقيقية للعمل الذي ينجز في بناء الإنسان أساس أية تنمية وغايتها في الآن نفسه.
ولعل الحديث عن منظومة التربية والتكوين يتجدد مع كل انطلاقة لموسم دراسي، حيث يظهر مدى التحول الذي تعرفه هذه المنظومة ليس فقط على مستوى المناهج والبرامج وطرائق التدريس، بل كذلك على مستوى العلاقات بين مختلف الفاعلين على رأسهم أولياء أمور التلاميذ.
إن ما يلاحَظ بشكل متواتر هو أن انطلاقة الموسم الدراسي بالمغرب تترافق مع العديد من المشاكل والعراقيل التي تكشف ثقل الروتين الإداري، وكثرة المساطر، هذا إضافة إلى المزاجية والنزعة التسلطية عند بعض الموظفين، الأمر الذي يجعل الكثير من أولياء أمور التلاميذ في مواقف صعبة مثل الانتظار لساعات طويلة من أجل تسجيل الأبناء أو نقلهم من مؤسسة إلى مؤسسة أخرى، أو مجرد الحصول على شواهد مدرسية أو المغادرة التي لا تتطلب مدة إنجازها سوى نقرة على زر الحاسوب من برنامج مسار، دون مراعاة أن أولياء الأمور أولئك لا يكون ذلك الوقت الطويل الذي اضطروا لقضائه بالمؤسسة التربوية هو وقت مقتطع من وقت عملهم، ومنهم من يكون وقته مرتبطا بمصالح آخرين، وهو ما يجعلهم يؤدون ثمن المماطلة التي كانوا ضحيتها.
ورغم أن منظومة مسار هذه قد سهلت بشكل كبير تدبير العمليات المرتبطة بالدخول المدرسي، ومسك المعطيات الخاصة بالتلاميذ، وتدبير عمليات التسجيل وإعادة التسجيل والانتقال من مؤسسة إلى أخرى، وعمليات التوجيه، وكذا في تدبير البنية التربوية وتكوين الأقسام، الشيء الذي وفر الكثير من المجهود البشري، فإنك تجد نفسك أمام واقع آخر حين يقودك قدرك إلى بعض المؤسسات التعليمية حيث تقابلك بعض العقليات التي تنظر إلى عملها على أنه امتياز تتكرم به على المرتفقين، وليس واجبا يفرض عليهم خدمة المواطنين وتقديم العون لمن يحتاجه منهم في إطار ما تنص عليه المقتضيات التنظيمية المعمول بها في هذا الشأن.
وكمثال على ذلك ما عشته شخصيا صباح يوم 06/09/2018 بمؤسسة تعليمية هي ثانوية حمان الفطواكي التأهيلية بمكناس، من غياب للمدير في أوج انطلاقة الموسم الدراسي بكل ما تحتاجه الانطلاقة من حضور وتهيئ، ومن إغلاق للمكاتب بحجج واهية تنصلا من مسؤولية استقبال أولياء أمور التلاميذ وقضاء أغراضهم وحل مشاكلهم. ويصل الأمر ذروته بمغادرة "الممون" (INTENDANT) ورفضه استخلاص مبلغ 10دراهم واجب التمبر الذي تطلبه هذه المؤسسة لتسجيل التلاميذ أو للحصول على شواهد المغادرة، بإغلاق باب مكتبه بدعوى أن آلة النسخ الخاصة بالثانوية لا تعمل وهو مضطر للقيام بعملية النسخ خارج المؤسسة ومن ماله الخاص وباستعمال سيارته الخاصة !!!، وقيامه بتوجيه الكلام الذي لا يليق لمن احتج على هذه المغادرة للمؤسسة قبل الوقت المحدد، من قبيل أنه ليس ملزما بالعمل بعد الساعة الحادية عشرة صباحا، وأنه لا يعمل عند أحد، ومن لم يعجبه الحال فليذهب حيث يشاء، وغير ذلك من الألفاظ.
فكيف يمكن لمنظومة التربية والتكوين أن ترتقي ومثل هذه النماذج توجد داخل المؤسسات التعليمية التي من المفروض أن تقدم النموذج المتميز في حسن الاستقبال والمعاملة عبر تقديم القدوة الحسنة للنشء الذي تنطبع في ذهنه الممارسات التي يشاهدها، الايجابي منها والسلبي.
وفي المقابل، تجد مؤسسات تعليمية عمومية أخرى بمكناس سبق لي أن زرت بعضها وشاركت في بعض أنشطتها، حيث يتميز العاملون بها بحرصهم الكبير على العلاقات الطيبة بين مختلف الفاعلين في المجال التربوي، جاعلين من مؤسساتهم فضاء جذابا بالحوار والتفاعل، وتقديم النموذج الرفيع في التعامل وفي الإنجاز، ذلك أكبر دليل على أن الخلل ليس في المؤسسات في حد ذاتها وإنما في بعض القائمين عليها وهمتهم، وأن الإصلاح ممكن إذا تضافرت الجهود الخيرة لإنقاذ منظومتنا التربوية من التدهور الذي لن تكون عواقبه إلا وخيمة على البلاد والعباد.
- الحسن بنبل.

السبت، 8 سبتمبر 2018

الأخت غزيل تكشف عن حصيلة عمل الفيدرالية الوطنية للمرأة التجمعية

8 سبتمبر 2018

موقع التجمع الوطني للأحرار

قادت الفيدرالية الوطنية للمرأة التجمعية التي ترأسها الأخت أمينة بنخضرا، حملة للرقي بوضعية المرأة المغربية، والمواكبة الفعالة للنساء، خاصة اللواتي في وضعية هشة. في هذا الحوار تكشف لنا الأخت حنان غزيل نائبة رئيسة الفيدرالية الوطنية للمرأة التجمعية عن حصيلة العمل، وميادين إشتغال الهيئة.

أين وصلت التمثيلية الوطنية للفيدرالية ؟
عملت الفيدرالية منذ إحداثها على تأسيس 12 منظمة جهوية منضوية تحت لوائها، وتم تأسيس المكاتب الاقليمية على صعيد المملكة كما تمت هيكلة التنظيم على المستوى المحلي أيضا، وقامت الفيدرالية بتغطية نسبة مهمة من المكاتب، التي شرعت في تنفيذ برنامج العمل الذي خططنا له، في مجالات مختلفة.
ماهي حصيلة عمل الفيدرالية الوطنية للمرأة التجمعية ؟
لابد أولا من الإشارة إلى أن ميادين اشتغال الأخوات على المستوى الوطني، تصب غالبيتها في المجال الاجتماعي وتختلف من منطقة إلى أخرى حسب خصوصية كل جهة، مثلا بجهة بني بلال خنيفرة التي أترأس مكتبها الجهوي، شاركنا في مجموعة من القوافل الطبية، التي استهدفت على الخصوص النساء الحوامل والأطفال، كما تم تقديم يد المساعدة للنساء في وضعية اجتماعية صعبة المطلقات والأرامل منهن، وأيضا انخرطنا على مستوى جميع الجهات في مساعدة بعض النساء على وضع مشاريع مدرة للدخل، وفي الوقت ذاته نساعدهم على البحث عن مصادر التمويل، وهذا المشروع لازال في طور التنفيذ، ولازلنا نستقبل الطلبات. من جهة أخرى لا نغفل أي مناسبة للاحتفال بالمرأة، وكان آخر احتفال، اليوم الوطني للمهاجر، حيث احتفلنا بالمرأة المهاجرة. لابد من التذكير أيضا أن تنظيم القمة الأولى للمرأة التجمعية كان محطة مهمة في مسار الفيدرالية، وعرفت مشاركة حوالي 1800 مناضلة تجمعية من جميع جهات المغرب، بالإضافة إلى ممثلات عن الجالية المغربية بالخارج وممثلات عن أحزاب سياسية والمجتمع المدني من فرنسا والسنغال وروسيا، وشملت أشغالها تنظيم ورشات للنقاش حول وضعية المرأة المغربية وتعليم المرأة كأولوية للتنمية، وحول المناصفة وضمان حقوق المرأة وحضورها في مجالات السياسة والثقافة والرياضة.
هل تعترضهم إكراهات في العمل السياسي ؟
مشاركة المرأة في العمل السياسي عرف قفزة نوعية، منذ إقرار دستور 2011، حيث منح المرأة حيزا هام، في المشاركة السياسية عبر التمييز الإيجابي، الأمر الذي برهن على أن المرأة لم تعد ديكورا يأثث العمل السياسي وإنما عنصر فعال في اتخاذ القرارات وتسيير الشأن الوطني والمحلي. ومع الدينامية الجديدة التي عرفها الحزب في عهد الرئيس عزيز أخنوش، تمكنت المرأة التجمعية من الظهور بشكل مهيكل من خلال تأسيس الفيدرالية الوطنية للمرأة التجمعية والتي منحت للمرأة صورة إيجابية، وعكست العمل الذي تقوم به داخل الهياكل المختلفة بالحزب، كما كانت المرأة التجمعية مساهما فعالا في صياغة مقترحات “مسار الثقة” الذي يشمل رؤية الحزب للنموذج التنموي الجديد والذي يعتبر نتاج مقاربة تشاركية ونقاش حر وموسع يعكس بالأساس كفاءات المرأة التجمعية ودورها في تنزيل مضامين هذا المسار والترافع على مقترحاته من جميع المواقع، رغم كل هذا لازالت الكثير من المعيقات تقف أمام تطور مشاركة المرأة في الحياة السياسية، ولازالت المرأة تعاني من تسلط النزعة الذكورية على المؤسسات وسوق العمل واحتكار المناصب من قبل الرجال، كما لازالت تواجه المرأة عوائق ذاتية وموضوعية تحول دون تحقيق مشاركة سياسية نسوية قوية أبرزها عدم وعي المرأة بأهمية مشاركتها في العمل السياسي، والفجوة الكبيرة بين إقرار نصوص الدستور والقوانين المنظمة لحق المساواة بين الرجل والمرأة وبين إعمال تطبيقها على أرض الواقع.
ما هو برنامج عملكم للدخول السياسي المقبل ؟
بلورنا داخل الفيدرالية عدد من المقترحات نطمح أن تناقش على المستوى التشريعي، ونؤكد داخل الفيدرالية أن التنمية الحقيقية لن تتحقق إلا من خلال النهوض بوضعية المرأة في شتى المجالات، وحزب التجمع الوطني للأحرار يعي جيدا التحديات المطروحة أمام المرأة وهو ما ضمنه في ” مسار الثقة ” الذي أعطى مكانة متميزة للمرأة ضمن رؤيته، ويعد مسار الثقة برنامج عمل للفيدرالية، إذ يحمل أجوبة لوضعية المرأة، في المقترحات التي تضمنها في مجالات الشغل والصحة والتعليم، والحرص على التماسك الاجتماعي

الأخ مورو يستعرض أهم إنجازات غرفة الصناعة والتجارة بجهة طنجة تطوان الحسيمة

6 سبتمبر 2018

موقع التجمع الوطني للأحرار

عقد الأخ عمر مورو رئيس غرفة التجارة والصناعة والخدمات لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة في الـ3 من شتنبر الجاري اجتماع عمل مع الجهاز الإداري للغرفة حضره المدير الجهوي ورؤساء الأقسام بالغرفة، استعرض خلاله أهم منجزات الغرفة، وأولويات العمل للفترة المقبلة.

وقال الأخ مورو في تصريح للموقع الرسمي لحزب التجمع الوطني للأحرار، إن برنامج سنة 2018 يندرج في إطار التأسيس للمرحلة الجهوية و إعطاء أدوار جديدة للغرفة الجهوية كمحرك أساسي في المجال التنموي و الاقتصادي من خلال تبني منهجية العمل بمقاربة المشاريع، لما تتضمنه من عناصر النجاعة و قابلية التتبع و التقييم والتجويد.
وأشاد الأخ مورو بما تحقق من إنجازات سواء بمركزية الغرفة بطنجة أو بملحقاتها بتطوان والحسيمة والعرائش، مشيرا إلى أنه تمت رقمنة شباك خدمات الغرفة بنسبة انجاز بلغت 85%، وإنجاز مركز تكوين التاجر في دورته التكوينية الثالثة.
وأضاف المتحدث أن الغرفة حصلت على شهادة الايزو 9001، ودعمت قدرات المقاولة من خلال المصاحبة وتوفير المعلومة تقديم المشورة والمساعدة على الاستفادة من برامج الدعم التي تقدمها الدولة.
وأكد الأخ مورو أن برنامج عمل الغرفة مكن من تعزيز فضاء المقاولة بخدمة جديدة تتعلق بفتح شباك المكتب المغربي للملكية الصناعية والتجارية بمركزية الغرفة بطنجة وملحقتيها بتطوان والحسيمة بنسبة انجاز بلغت 90%
وعملت الغرفة، حسب المتحدث، على تقديم سلسلة من التكوينات لفائدة المهنيين في مجالات همت الجودة والاقتصاد ومناخ الاعمال والاستثمار، كما نظمت لقاءات بطابع وطني ودولي كالملتقى الدولي مع المنظمة العربية للصناعة والتعدين ومعرض العقار والمناظرة الوطنية حول التجارة الداخلية .
ووضع رئيس الغرفة برنامج عمل للمرحلة المقبلة، تتضمنه أولويات على رأسها إحداث مركز المحاسبة المعتمدة بمركزية الغرفة وبملحقتيها بتطوان والحسيمة، وإحداث متحف للتجارة بتطوان، وإعطاء الانطلاقة لمدرسة التعليم العالي بتطوان، و تنزيل برنامج رقمنة الحسابات المتواجد بالغرفة، وتنزيل برنامج المواكبة الطاقية للمقاولة الجهوية.
وذكر الأخ مورو بعض المعيقات التي لا تزال تواجه الغرفة وتهم ضعف التواصل واستمرار التداخل في الاختصاصات وقصور الحكامة التنظيمية المتمثلة في آليات الجودة ودليل المساطر.